bilan de compétences

avec formation expertise

FORMATION EXPERTISE : NOTRE DOMAINE DE COMPÉTENCES, C’EST VOUS !

pour qui, pourquoi ?

bilan de compétences

Le Bilan de compétences s'adresse à toute personne pouvant justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans et qui envisage une reconversion ou une évolution professionnelle.

Il vise à faire le point sur son parcours, sa personnalité, ses atouts et ses intérêts.

Son objectif : faire émerger un projet professionnel motivant et réaliste, qui concilie ses propres atouts avec les exigences du marché du travail

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Le bilan de compétences permet de faire le point sur son parcours, sa personnalité, ses atouts et ses intérêts, dans l’objectif de faire émerger un projet professionnel motivant et réaliste, qui concilie ce que l’on est, ce que l’on aime, ce que l’on peut, et les exigences du marché du travail.
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Le bilan de compétences a pour objet de permettre d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et vos motivations, afin de définir votre projet professionnel et, le cas échéant, votre projet de formation.

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Le cadre légal du bilan de compétences est défini dans le Code du travail (articles L. 6313-4 et R. 6313-5 à R. 6313-8). C’est une démarche progressive et rigoureuse qui se déroule sur plusieurs semaines afin de favoriser votre réflexion et la maturation de votre projet professionnel.

RÉALISATION DU BILAN

LES ÉTAPES

La réalisation d’un bilan de compétences se déroule entre 1 et 3 mois en fonction de la formule choisie.

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AVANT
DE VOUS ENGAGER

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Avant le début de la prestation, l’équipe administrative vous accueille afin de vous présenter le centre, le cadre légal, les objectifs, le déroulement, la durée et les outils du bilan.

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A l’issue de cet échange, un rendez-vous préalable gratuit et sans engagement vous sera proposé si telle est votre demande.
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Si vous décidez d’engager le bilan de compétences, l’équipe administrative se chargera de
constituer votre dossier de prise en charge.
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PENDANT
LE BILAN

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Une phase préliminaire

Le bilan débute par une analyse de vos besoins et de vos attentes. Vous et votre consultant bilan co-construisez la démarche personnalisée de votre bilan de compétences au regard des objectifs que vous souhaitez atteindre.
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Une phase d’investigation

Elle met en évidence votre parcours personnel et professionnel, votre profil de personnalité et vos aspirations. Avec l’aide méthodologique et l’accompagnement de votre consultant, vous analysez vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos objectifs, aptitudes et motivations. Durant cette phase vous construisez votre projet professionnel principal, ainsi qu’un scénario alternatif, réaliste et conforme à vos aspirations.
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Une phase de conclusion

Le bilan se termine par la validation du projet professionnel (objectifs, étapes, plan d’action) et par la remise d’un document de synthèse. Ce document est strictement personnel et confidentiel.
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APRÈS
LE BILAN

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6 mois après la fin du bilan,

un rendez-vous de suivi vous est proposé. Ce rendez-vous, réalisé dans le cadre d’un entretien individuel de suivi, permet de faire un point sur la mise en œuvre de votre projet et de répondre à vos problématiques rencontrées dans la phase de réalisation de votre projet.

TÉMOIGNAGES

RETOURS D’EXPÉRIENCE

Avant de choisir Formation Expertise, j’ai fait le tour des organismes de formation. Soit c’était trop rigide pour moi, soit pas assez sérieux et rigoureux. Avec Formation Expertise, j’ai trouvé le bon équilibre : mon conseiller a pris le temps de m’orienter, en fonction de mon parcours et de mes envies.

J’ai choisi, grâce à son aide, une formation en gestion de patrimoine et ai pu apprendre à mon rythme, sans pression, mais avec un coach qui veillait à ce que je progresse bien !

Mon certificat en poche, j’ai mis à peine quelques semaines avant de décrocher mon job de conseillère en gestion de patrimoine. Je suis très satisfaite de mon expérience !

Aline

Conseillère en Gestion du Patrimoine

Quand j’ai contacté Formation expertise, je ne m’attendais pas du tout à un tel accompagnement !

Ce n’est pas un simple organisme de formation : avec eux, j’ai construit un vrai parcours de formation pour me reconvertir dans le graphisme. J’ai suivi mes formations en continuant de travailler, sans stress. Une formule que je recommande à tout le monde !

Ryiad

Formation graphisme

Pour mes équipes, il me fallait des formations sur mesure, qui tiennent compte des différences de niveaux et des rythmes des chacun. Pas évident !

Avec Formation Expertise, on a mis en place un plan de formation pour développer les compétences de mes collaborateurs sans déséquilibrer le travail quotidien et le bon fonctionnement de la boîte. Les coachs et formateurs ont su adapter leurs discours et leurs apprentissages et booster les équipes.

Je considère Formation Expertise comme un partenaire à part entière dans le développement et le déploiement de mon entreprise !

Swann

Directeur PME tourisme

Entrepreneurs, DRH, directeurs de la formation, managers, particuliers, demandeurs d’emploi !

Contactez-nous pour un accompagnement gratuit & sur mesure.

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